Курс обучения «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте 1 группа» организован в соответствии с официальными Правилами по охране труда при работе на высоте, которые были утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 ноября 2020 года под номером 782н (в дальнейшем Правила работы на высоте).
Эта программа разрабатывается с учетом стандартов, установленных Федеральным законом РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и соответствует требованиям, изложенным в Трудовом кодексе РФ от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, а также Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда».
Цены на курсы в Абакане
Как пройти обучение в «Стадиум»
Не нашли программу? Напишите нам, поможем выбрать курс!
✅ Расскажем какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику, при необходимости
Лицензия Министерства Образования
Работаем на основании Лицензии №Л035-01298-77/00180081
Регистрационный номер лицензии: Л035-01298-77/00666314
Срок действия лицензии: бессрочно
Протокол и удостоверение о проверке знаний требованиям охраны труда
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 изменило порядок подтверждения результатов проверки знаний сотрудников по охране труда. До 1 сентября выдавалось удостоверение по охране труда. После 1 сентября достаточно оформить протокол, а требование выдавать удостоверение стало необязательным.
При этом по решению работодателя или учебного центра, удостоверение, помимо протокола проверки знаний, может быть еще одним документом, подтверждающим обучение по охране труда. Например, часто заказчики устанавливают для подрядчиков обязательное условие — работники подрядной организации должны иметь не только протокол, но еще и удостоверение.
Необходимые документы
- Заполненная заявка на выбранный курс
- Копия или фото паспорта
- СНИЛС
- Реквизиты (при оплате от юр лица)
Повышение квалификации по курсу «I группа допуска для работ на высоте» в Абакане
К работе на высоте относятся действия, в ходе которых присутствуют определенные риски. Это включает в себя ситуации, где работник может упасть с высоты 1,8 м и выше, например, при подъеме или спуске на высоту более 5 м, или работе на площадках рядом с неогражденными перепадами высоты. Также сюда включаются работы на высоте менее 1,8 м в условиях повышенной опасности, например, над механизмами или поверхностями жидкостей.
Согласно Правилам работы на высоте, работники 1 группы — это те, кто допущен к выполнению работ в составе бригады или под прямым контролем назначенного приказом работника. Этот курс предназначен для кровельщиков-новичков, специалистов в области промышленного альпинизма, сотрудников, задействованных в уборке кровель от снега и льда, а также для персонала, занимающегося ремонтом фасадов и техническим обслуживанием внешних устройств. Также он актуален для рабочих в строительной сфере, установщиков строительных и рекламных конструкций, специалистов по монтажу разнообразного оборудования, операторов подвесных платформ и других схожих профессий.
Требования к должности
Согласно Приказу № 782н, установлены следующие требования к работникам:
- Только лица, достигшие 18 лет, могут быть допущены к работе на высоте (пункт 12 Правил).
- Работники должны иметь соответствующую квалификацию для осуществления определенных видов работ, что подтверждается документами об образовании или квалификации (пункт 13 Правил).
- Обязательное прохождение психиатрического освидетельствования и медицинских осмотров, включая предварительный при устройстве на работу и периодические осмотры в течение трудовой деятельности. Для работников до 21 года медосмотры проводятся ежегодно (пункт 14 Правил).
- Необходимость прохождения обучения по специальной программе, посвященной безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (пункт 16 Правил).
- Работники 1 группы должны обладать практическими навыками предоставления первой помощи пострадавшим (пункт 19 Правил).
Периодичность
Повторное обучение работников 1 группы безопасным методам работы на высоте проводится не реже одного раза в три года.
Обучение работникам безопасных методов работы на высоте, включая практические навыки использования средств индивидуальной защиты и их проверку до и после использования, нельзя проводить заочно или исключительно через электронные и дистанционные технологии. Также запрещено проведение практических занятий и стажировок в режиме самоподготовки согласно пункту 17 Правил работы на высоте.
После завершения начального или внепланового обучения, при котором работнику выдается соответствующее удостоверение, работодатель обязан в соответствии с пунктом 28 Правил организовать стажировку на рабочем месте, прежде чем разрешить работнику начать самостоятельные работы на высоте.
Дополнительно, согласно пункту 13 Правил, квалификация сотрудников, допускаемых к выполнению работ на высоте, должна соответствовать специфике и характеру этих работ. Это означает, что работники должны обладать необходимой профессией или иметь специальный допуск к таким работам, что подтверждается документами об образовании и/или квалификации.
Согласно законодательству, работодатель обязан организовать обучение по охране труда для различных категорий сотрудников: от руководителей организации, старших специалистов, начальников службы ОТ, управляющих отделами до рабочих опасных и вредных производств. Это может быть специальное обучение по охране труда, повышение квалификации или внеочередные проверки по знанию норм безопасности, соответствующие занимаемой должности.
Руководители и специалисты должны пройти обучение по ОТ в первый месяц после начала работы. Повторный инструктаж рекомендуется проводить по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года, в соответствии с утвержденными программами.
По ТК РФ, обучение и проверку знаний охраны труда для руководителей и специалистов оплачивает работодатель.
Инструктажи по охране труда подразделяются на категории в зависимости от конкретных условий и ситуаций на рабочем месте.
Вводный инструктаж проводится для новых сотрудников. Первичный - на рабочем месте при приеме на работу или при переходе на новую должность. Повторное обучение персонал проходит каждые 1-3 года. Внеплановое обучение - при изменениях в законодательстве, технологических процессах или после производственного инцидента. Целевой инструктаж фокусируется на конкретных задачах и ситуациях, требующих особого внимания к вопросам безопасности.
Процедура разработки инструкций по охране труда и требования к их содержанию регламентируются Методическими рекомендациями, утвержденными постановлением № 80 Минтруда России от 17 декабря 2002 года.
Разница - в целевой аудитории. 40-часовая программа предназначена для руководителей и специалистов, а обучение продолжительностью 72 часа ориентировано на работников, ответственных за охрану труда и членов аттестационной комиссии.
Программы формируются с учетом особенностей каждой должности. Обучающие материалы, базирующиеся на стандартных методических рекомендациях, необходимо корректировать под особенности специальности и условия труда в рамках конкретного предприятия. В учебный план входит изучение обязательств персонала, критерии к компетентности и квалификационные требования. Обучение строго отражает особенности выполняемых в компании функций и присущую ей отраслевую специфику.
Каждая образовательная программа регламентируется законодательно: ТК РФ и постановлением Минтруда №1/29 от 13.01.2003 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Образовательный курс также может включать специальные пункты из межотраслевых и специализированных нормативных актов.
Удостоверение по охране труда подтверждает факт успешного обучения и наличия соответствующих знаний. Данный документ является обязательным для выполнения специализированных работ, пребывания на определенных должностях и поддержания норм безопасности на производстве. Удостоверение должно содержать следующую информацию:
- Зарегистрированное наименование организации, ответственной за обучение.
- Личные данные работника, включая фамилию, имя, отчество.
- Наименование должности, которую он занимает.
- Название программы и количество учебных часов.
- Регистрационный номер и дату решения аттестационной комиссии.
- Персональные данные председателя комиссии и его подпись.
- Официальная печать учреждения.
Без подписи председателя и официального штампа документ не является легитимным. Необходимо проверить все данные при получении удостоверения.
В соответствии с Трудовым кодексом, подготовку по охране труда должны проходить все категории работников, в том числе руководящее звено и предприниматели. Это необходимо для обеспечения безопасности на производстве и неукоснительного следования установленным предписаниям.
Удостоверение подтверждает компетенции в сфере охраны труда и выступает в качестве разрешительного документа для осуществления профессиональной деятельности на должностях, предполагающих специфические знания в данной области.
Оформление документов, подтверждающих квалификацию в области охраны труда, возлагается на аккредитованные образовательные учреждения с соответствующими полномочиями. Удостоверение с подписью председателя комиссии и печатью ответственной организации выдается по завершении образовательного курса и аттестации.
Процесс обучения и аттестации специалистов в сфере охраны труда урегулирован постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 года № 1/29. Чтобы пройти соответствующее обучение и получить удостоверение, заинтересованным лицам следует обратиться в лицензированный учебный центр с заявкой.
Удостоверение о прохождении обучения в области охраны труда является действительным в течение трех лет. Стандартная продолжительность образовательного процесса составляет примерно две недели, после чего проводится аттестация, успешное прохождение которой является основанием для выдачи данного документа.
Согласно постановлению профильных министерств, подготовка может осуществляться силами самого предприятия или при участии специализированных организаций с лицензией на проведение образовательных программ по охране труда. Если предприятие решает самостоятельно обучать персонал, для этого нужно создать аттестационную комиссию минимум из 3 квалифицированных специалистов, обладающих соответствующими знаниями и имеющими официальные удостоверения по ОТ.
Протокол проверки знаний по охране труда фиксирует результаты аттестации рядовых сотрудников и руководящего звена. Ее проведение регламентируется законодательными и нормативными актами, которые устанавливают критерии и процедуры в соответствии с профессиональной и производственной спецификой.
В протоколе фиксируются данные о прохождении проверки, составе аттестационной комиссии, персональные данные проверяемых лиц. Этот документ является официальным подтверждением компетенций сотрудников в сфере безопасности труда.
Специализированные образовательные организации занимаются просвещением работников по ОТ, а в отсутствие на предприятиях внутренних служб охраны труда должны обучать ответственных лиц или руководство.
Для оказания образовательных услуг по безопасности труда учебные центры обязаны пройти аккредитацию. Она означает соответствие строгим стандартами и предполагает регулярный надзор со стороны государственных институтов для обеспечения качества образовательных услуг в данной области. Кроме того, они обязаны регулярно подтверждать квалификацию своих инструкторов через аттестацию.