в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
в рассрочку
Виды дополнительных программ
Диплом о профессиональной переподготовке
Диплом установленного образца выдается слушателям успешно окончившим обучение по программам профессиональной переподготовки в Москве объемом не менее 250 часов. Диплом подтверждает получение специализации по результатам дополнительного профессионального образования.
Срок действия диплома не ограничен.
- Запись данных о студентах происходит каждую пятницу в ФИС ФРДО, что является частью единого реестра.
- Свидетельство действительно по всей территории России и позволяет работать в любом ее регионе.
- В документах не указывается формат прохождения обучения.
Документы полностью юридически оформлены и признаются всеми работодателями.
Наш учебный центр готов подтвердить факт обучения при запросе работодателя.
Удостоверение о повышении квалификации
После прохождения курса слушатели получают удостоверение установленного образца.
Все сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке, свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
- Запись данных о студентах происходит каждую пятницу в ФИС ФРДО, что является частью единого реестра.
- Свидетельство действительно по всей территории России и позволяет работать в любом ее регионе.
- В документах не указывается формат прохождения обучения.
Документы полностью юридически оформлены и признаются всеми работодателями.
Наш учебный центр готов подтвердить факт обучения при запросе работодателя.
Медицинский сертификат
С 1 января 2021 года Минздрав прекратил выдачу медсертификатов. Теперь все медицинские работники проходят аккредитацию.
Ранее медицинский сертификат служил документом, удостоверяющим квалификацию медика, его достаточный уровень знаний и умений для работы в медицинской и фармацевтической сферах. Его требовалось обновлять каждые 5 лет.
В настоящее время единственным законным способом для врача или медсестры продолжить свою профессиональную деятельность является прохождение процедуры медицинской аккредитации.
Получить консультацию
Государственная Лицензия Министерства Образования
Работаем официально на основании государственной лицензии. Документы, выдаваемые после прохождения обучения, являются легитимными и вносятся в единый реестр ФИС ФРДО.
- Номер лицензии: Л035-01298-77/00180081
- Срок действия лицензии: бессрочно
- Официальная проверка сведений в МинОбр
Внимание! Заниматься образовательной деятельностью имеют право только учебные центры с лицензией. Обязательно проверйте подлинность лицензии на сайте Министерства Образования.
Скачайте шаблон заявления на обучение. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Преимущества обучения
Как пройти аттестацию медицинских работников в УЦ «Стадиум»
Расскажем за 5 мин. ⏰ как пройти аттестацию на категорию
✅ Как проходит аттестация❓
✅ Как получить высшую категорию❓
✅ Какие нужны документы❓
✅ Какие гарантии и сроки❓
Получение категории медработнику под ключ в Москве
Медицинские и фармацевтические работники могут претендовать на получение квалификационной категории при условии, что они соответствуют перечню установленных требований. Реализация права на получение категории осуществляется за счет прохождения аттестации медицинских работников. Данная норма закреплена п.4 ч.1 ст.72 ФЗ от 21.11.2011 №323-ФЗ. Аттестация медицинских работников на категорию — это процедура, в ходе которой специалисты проходят объективную проверку знаний и демонстрируют, насколько их профессиональная компетентность соответствует квалификационному уровню. Медработники, которые успешно прошли аттестацию и получили квалификационную категорию, могут претендовать на надбавку к заработной плате. Сумма надбавки зависит от специальности, занимаемой должности, практического стажа, места работы, присвоенной категории.
Порядок и сроки проведения аттестации медработников для получения категории отражены в Приказе Минздрава РФ от 31.08.2023 №458н, который вступил в силу с 01.01.2024. По результатам аттестации медработнику может быть присвоена вторая, первая или высшая квалификационная категория. Претендовать на присвоение той или иной категории можно в том случае, если специалист соответствует установленным условиям. Для каждого уровня предусмотрены определенные требования по образованию, практическому стажу, профессиональным компетенциям. В ходе аттестационных мероприятий осуществляется оценивание теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей по специальности. Принять участие в прохождении аттестации могут медработники, имеющие высшее или среднее медицинское образование, а также сотрудники с иным профобразованием. Для каждой группы работников утверждена отдельная номенклатура специальностей и должностей.
Аттестация и получение категории медицинских работников дистанционно
К медработникам, претендующим на присвоение квалификационной категории, предъявляются требования к стажу работы. Например, чтобы получить вторую категорию, нужно иметь практический стаж по специальности не менее трех лет. Рассчитывать на присвоение первой категории можно при наличии профильного стажа не менее пяти лет. Высшая квалификационная категория присваивается опытным медицинским работникам, которые проработали по специальности/в должности не менее семи лет.
Законодательством установлены сроки, в течение которых полученные квалификационные категории считаются действительными — это пять лет с момента присвоения. Поэтому медицинские работники должны периодически проходить аттестацию для продления имеющейся категории либо получения более высокой категории. Что касается прохождения аттестации на более высокую категорию, то необязательно дожидаться истечения пятилетнего срока. Специалисты имеют право подать соответствующую заявку через два года с момента присвоения квалификационной категории.
Процедура аттестации и получение категории — это важный этап в карьерном пути каждого медицинского работника. Кроме дополнительных доплат, положенных за квалификационную категорию, периодический аттестационный процесс мотивирует специалистов не застаиваться на месте, а стремиться к постоянному совершенствованию профессионализма.
Сроки получения мед категории в Москве
Аттестация медработников для получения категории — неотъемлемое условие, которое позволяет персоналу сферы здравоохранения развиваться в профессиональной карьере. Согласно положениям Приказа Минздрава №458н аттестация медицинских работников должна проводиться не реже, чем один раз в пять лет. Это стандартные требования к срокам, которых следует придерживаться. Также специалист может изъявить желание на прохождение внеплановой аттестации. Например, если с момента присвоения категории уже прошло два года, и он намерен получить более высокую квалификационную категорию.
Успешное прохождение внеплановой аттестации медработников и получение квалификационной категории под ключ возможно при выполнении ряда условий. В первую очередь, претендент должен быть уверен в уровне своей профессиональной подготовки. Важно хорошо разбираться как в теоретических аспектах, так и в практических вопросах. Кроме этого, следует организовать своевременную подачу пакета документов в аттестационную комиссию. В правилах сказано, что специалисты, имеющие квалификационную категорию, должны передать документы в комиссию не позднее 91 рабочего дня до окончания срока действия категории. Если комплект документов направляется через Единый портал, то устанавливается срок 45 дней.
После получения документов секретарь их регистрирует, а также проверяет комплектность и правильность оформления. При отсутствии недочетов и замечаний, поступившие документы направляются председателю Экспертной группы, затем определяется способ проведения аттестации медработника: она может проходить в виде выездного заседания или в дистанционном режиме с применением электронных технологий. В общей сложности с момента регистрации документов в комиссии должно пройти не более 22 рабочих дней, и не более 14 рабочих дней, если специалист отправлял пакет через Единый портал. В этот период Экспертная группа рассматривает предоставленный комплект, утверждает заключение на отчет, назначает дату, время и место аттестационных мероприятий.
Как видим, процедура достаточно сложная и имеет многоступенчатую структуру, что требует от медработника максимальной организованности, внимательности, вовлеченности в процесс. При необходимости медицинский работник может прибегнуть к помощи компетентных специалистов, оказывающих комплексные услуги по подготовке медперсонала к аттестации на получение квалификационной категории. Если потребуется помощь, то рекомендуется заранее обращаться в лицензированные учебные центры, сотрудники которых помогут правильно сформировать пакет документов для комиссии. Также в таких центрах получают развернутые консультации по вопросам присвоения медицинской категории, совершенствуют знания, проходят специальные курсы профпереподготовки, тренинги, тестирования.
Порядок получения категории медицинских работников
Все медицинские работники обязаны периодически проходить аттестацию с целью подтверждения квалификации. Аттестационный процесс начинается со сбора и подготовки документов, которые в дальнейшем будут представлены аттестационной комиссии.
Для прохождения аттестации на присвоение категории медицинские специалисты подают такой комплект документов:
- Заявление на имя председателя аттестационной комиссии. В заявлении медработник должен указать стандартную информацию. ФИО, СНИЛС, согласие на обработку данных, контактный номер телефона и адрес электронной почты, сведения о категории: на какую претендует, также указывается полная информация об имеющейся категории либо ее отсутствии. В конце заявления ставится дата и личная подпись.
- Также необходимо заполнить аттестационный лист и заверить его у руководителя медицинского учреждения.
- Отчет специалиста, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации.
- Выписка из трудовой книжки или другого документа, подтверждающего наличие медицинского стажа по специальности.
- Копии сертификатов, дипломов о первичном и дополнительном образовании, удостоверений о повышении квалификации, свидетельств об аккредитации и других документов, подтверждающих профессиональный уровень специалиста.
- При наличии присвоенной квалификационной категории следует приложить документ, подтверждающий данный факт.
Подробный перечень необходимых документов и условия их подачи в аттестационную комиссию отображены в приложении к приказу Минздрава №458н (Раздел 3).
В рамках НМО формальное образование подразумевает учебу на курсах повышения квалификации, а неформальное — включает участие в образовательных мероприятиях, таких как конференции, семинары, мастер-классы и прочие события.
Комплексная система обучения предлагает содействие в определении вашего образовательного пути, отборе подходящих программ повышения квалификации по специализации, образовательных событий и интерактивных модулей. Этот комплексный подход обеспечивает набор необходимого числа баллов, формирование профессионального портфолио и успешное прохождение процесса аккредитации.
В случае перерыва в стаже длительностью более 5 лет, медицинским работникам и среднему медперсоналу требуется успешно пройти профессиональную переподготовку в соответствии с объемом, указанным в действующем законодательстве.
Необходимо набрать 36 академических часов формального образования, предоставляемого курсами повышения квалификации, а также 14 баллов неформального образования, полученных на семинарах, интерактивных мероприятиях и аналогичных событиях без официальной программы. Пакет услуг «НМО под ключ» спроектирован для набора всех обязательных баллов за год или пятилетний период.
Длительность обучения зависит от уровня сложности выбранной программы. При этом законом установлены минимальные стандарты продолжительности обучения, составляющие 250 часов.
Для успешного участия в образовательных программах повышения квалификации или профессиональной переподготовки требуется наличие начального высшего или среднего медицинского образования.
Покупка диплома незаконна. Есть возможность приобрести курс профессиональной переподготовки в требуемой области, успешно завершить обучение и получить соответствующий диплом.
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ (ред. от 30 декабря 2021 года) «Об образовании в Российской Федерации», образовательные организации имеют право применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии в процессе реализации образовательных программ, соблюдая установленные правительством порядки.
Дистанционное обучение приравнивается к очному обучению и предоставляет равноценные возможности. Использование дистанционных образовательных технологий (ДОТ) позволяет повышать квалификацию или получать новую специализацию, не прерывая рабочий процесс. Это также отличная возможность пройти официальное обучение в любой точке страны, открывая новые горизонты для профессионального роста.
Прохождение курсов повышения квалификации осуществляется с учетом вашего удобства и личного графика. Главное - накопить необходимое количество баллов в год и общую сумму за пять лет. Программа НМО обязательна для медицинских специалистов, что автоматически делает повышение квалификации обязательным. Если вы выберете услугу «НМО под ключ», забота о выборе подходящих курсов будет в руках сотрудников Образовательного центра, которые также предостерегут о предстоящем начале нового курса.
Обучающие курсы повышения квалификации играют ключевую роль в создании вашего профессионального портфолио. Необходимо проходить образовательные программы продолжительностью не менее 144 академических часов каждые пять лет. Этот шаг является обязательным условием для успешной аккредитации и получения допуска к профессиональной деятельности.
Вам предоставляется возможность пройти образовательные программы, вне зависимости от их продолжительности, которые наилучшим образом соответствуют вашему профилю, индивидуальным потребностям и профессиональным знаниям, а также принесут баллы, необходимые для прохождения аккредитации.
В интервале между пятью годами аккредитации цель составляет собрать в общей сложности 250 баллов. Рекомендуется организовать учебу в пять равных этапов, набирая по 50 баллов в течение каждого года. Соответственно, частота и продолжительность обучения зависят от выбранных курсов. Обычно практика заключается в учебе раз в год на курсах повышения квалификации, протяженностью 36 часов. Такой планированный подход обеспечивает равномерное и эффективное накопление баллов для успешной аккредитации.
Каждый балл НМО эквивалентен одному академическому часу лекций. Студент завершивший курс, фиксирует свой сертификат в своем персональном кабинете на НМО платформе. Баллы начисляются автоматически, предоставляя учебному центру аккредитованному Министерством Образования, соответствующее количество баллов.
В течение каждого пятилетнего образовательного цикла баллы Национальной Модели Образования (НМО) назначаются за освоение программ повышения квалификации, участие в образовательных событиях и изучение интерактивных модулей.
Для проверки удостоверения о повышении квалификации рекомендуется воспользоваться официальным порталом ФРДО (Федерального Реестра Документов об Образовании), где доступно подтверждение достоверности.
Для проверки диплома о профессиональной переподготовке рекомендуется воспользоваться официальным порталом ФРДО (Федерального Реестра Документов об Образовании), где доступно подтверждение достоверности.
Не существует ограничений в выборе образовательных программ на основе того, будут ли начислены баллы для прохождения аккредитации. Важно ориентироваться на актуальность программы для вашей конкретной специальности и соответствие её вашим профессиональным потребностям. Включение такой программы в вашу образовательную траекторию будет целесообразным.
Для медицинского работника, обладающего несколькими специальностями, необходимо проходить процедуру набора баллов и периодической аккредитации отдельно для каждой из специальностей.
Периодическая аккредитация для медработников с высшим и средним профессиональным образованием проводится каждые 5 лет.
Всестороннее развитие профессиональных навыков, включая периодическое повышение квалификации, является неотъемлемой частью национальной модели образования и обязательным требованием, согласно нормам профессиональных стандартов. Процесс профессиональной переподготовки приобретает особую значимость, особенно если вы стремитесь сменить специализацию, изменить направление своей деятельности или дополнительно расширить свой спектр профессиональных квалификаций.
Документ о профессиональной переподготовке содержит информацию о конкретной программе дополнительного профессионального образования, по которой медицинский работник приобрел новую квалификацию.
В соответствии с Федеральным законом №323, ведение профессиональной деятельности разрешается только после успешного завершения процедуры аккредитации или при наличии действующего сертификата специалиста. Это означает, что работа в данной области без аккредитации является недопустимой и запрещенной практикой.
По приказу Минздрава от 28 октября 2022 года под номером 709н, для успешного прохождения периодической аккредитации медицинским работникам требуется набрать 144 ЗЕТ балла. Это достижимо двумя путями: накопить 144 ЗЕТ балла из обучения или разделить их поровну - 72 ЗЕТ балла за учебу и 72 ЗЕТ балла за участие в профильных мероприятиях.
Комиссия определит специалиста, который не сумел успешно завершить этап аккредитации с 3 попыток, как непрошедшего аккредитацию (согласно п.51 Приказа Минздрава России от 02.06.2016 № 334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов»).
В рамках каждого этапа аккредитации медицинских работников успешным результатом считается достижение показателя, составляющего 70% и более правильных ответов. В случае, если все вопросы были решены верно, экзамен считается успешно сданным.
С начала июня 2022 года процесс тестирования в рамках первичной и первичной специализированной аккредитации претерпел существенные изменения. Объем вопросов увеличен с 60 до 80 вопросов. При этом время для завершения тестирования по-прежнему ограничено 60 минутами.
Первичная аккредитация охватывает выпускников, успешно завершивших основные образовательные программы в области медицины на различных уровнях - специалитет, бакалавриат и магистратура. Этот процесс удостоверяет, что программа обучения, пройденная студентом, соответствует установленным стандартам качества и требованиям образовательных организаций и медицинской индустрии.
Первичная специализированная аккредитация адресована тем, кто завершил программы подготовки высшей квалификации, такие как ординатура, а также для медицинских специалистов с иностранными дипломами. Этот вид аккредитации также распространяется на дополнительные профессиональные программы, включая обучение по программам профессиональной переподготовки. Она подтверждает, что медицинский работник обладает специализированными знаниями и навыками в определенной области медицины.
То есть первичная аккредитация устанавливает общее соответствие образовательной подготовки стандартам, а первичная специализированная аккредитация акцентирует специфичные компетенции в конкретной области медицины.
Прохождение периодической (повторной) аккредитации медсестер и врачей представляет собой неотъемлемый этап в профессиональной деятельности, обусловленный множеством важных мотивов:
- Аккредитация гарантирует, что медицинские специалисты обладают актуальными знаниями и навыками, необходимыми для обеспечения безопасной и эффективной медицинской помощи, минимизируя риски для здоровья и жизни пациентов.
- Соответствие профессиональной практики законам и регулятивным требованиям.
- Повторная аккредитация обеспечивает специалистам возможность обновления своих знаний и навыков с учетом последних медицинских достижений.
- Поддержание качества медицинской помощи путем непрерывного мониторинга профессиональной подготовки специалистов.
- Укрепление доверия со стороны пациентов.
Процедура получения медицинской категории в 2024 году включает в себя несколько последовательных этапов, цель которых - оценить и подтвердить профессиональную компетентность медицинского специалиста. Первый этап - аттестационное тестирование, предназначенное для оценки знаний и навыков специалиста. Далее - представлении отчета о профессиональной деятельности специалиста экспертной группе. И, наконец, собеседование в экспертной группе, на котором обсуждаются аспекты профессионального опыта и применения знаний в практике.
Этот комплексный процесс оценки и анализа позволяет убедиться в том, что медицинский специалист действительно обладает необходимой компетентностью для получения или подтверждения квалификационной категории. В результате успешного завершения всех этапов, специалист получает заслуженное признание своей профессиональной подготовки и уровня квалификации в медицинской сфере в 2024 году.
Срок действия медицинской категории ограничен пятилетним периодом на всей территории Российской Федерации. По истечении этого времени врачу предоставляется шанс подтвердить или даже повысить свою категорию, демонстрируя постоянное стремление к профессиональному совершенствованию. В случае, если аттестация не завершается успешно после пятилетнего периода, врач сталкивается с лишением своей квалификационной категории. Этот процесс способствует поддержанию высокого уровня медицинских навыков и обеспечивает постоянную актуальность знаний, а также подчеркивает важность стремления к качественной практике в медицинской сфере.
Категоризация медицинского персонала не только поднимает их профессиональное самооценку и статус в обществе, но также значительно влияет на их финансовое положение, обеспечивая заслуженную мотивацию и вознаграждение за выдающиеся профессиональные достижения.
В соответствии с нормами Министерства здравоохранения России, при достижении врачом второй категории предусмотрено увеличение заработной платы на 10%. Достижение первой категории сопровождается повышением дохода на 15-20%, а за высшую категорию медицинский работник может рассчитывать на увеличение в размере 20-30%.
Для подтверждения квалификационной категории медицинского специалиста необходимы следующие документы:
- диплом о высшем или среднем медицинском образовании
- сертификат о прохождении интернатуры или ординатуры по соответствующей специальности
- свидетельство о переподготовке в соответствующей области
- свидетельство о повышении квалификации за последние пять лет в аттестуемой области.
Врач может сразу получить 1-ю категорию, если у него есть достаточный опыт работы. Для этого не нужно оформлять документы для 2-й или 1-й категории.
