Фильтр
По наименованию (А-Я)
Рекомендуем
Область аттестации
—
Безопасность дорожного движения
Выдаваемый документ
—
Диплом о профессиональной переподготовке, приложение к диплому
Сроки
—
256 ч. / 512 ч. / 1100 ч. / больше по согласованию
40 000 ₽
Без переплат
в рассрочку
в рассрочку
50 000 ₽
- 10 000 ₽
Область аттестации
—
Тепловые энергоустановки, Электробезопасность, Неразрушающий контроль, Промышленная безопасность
Выдаваемый документ
—
Удостоверение о повышении квалификации
Сроки
—
16 ч. / 36 ч. / 72 ч. / 104 ч. / 144 ч. / больше по согласованию
от 2 500 ₽
Без переплат
в рассрочку
в рассрочку
Рекомендуем
Область аттестации
—
Проектирование пожарной безопасности
Выдаваемый документ
—
Диплом о профессиональной переподготовке, приложение к диплому
Сроки
—
256 ч. / 512 ч. / 1100 ч. / больше по согласованию
65 000 ₽
Без переплат
в рассрочку
в рассрочку
100 000 ₽
- 35 000 ₽
Область аттестации
—
Аттестация рабочих специальностей
Выдаваемый документ
—
Свидетельство, удостоверение проверки знаний, протокол аттестации
Сроки
—
80 ч. / 160 ч. / 320 ч. / больше по согласованию
6 500 ₽
Без переплат
в рассрочку
в рассрочку
8 500 ₽
-2 000 ₽
Область аттестации
—
Строительный контроль, Технический надзор
Выдаваемый документ
—
Удостоверение о повышении квалификации
Сроки
—
16 ч. / 36 ч. / 72 ч. / 104 ч. / 144 ч. / больше по согласованию
3 500 ₽
Без переплат
в рассрочку
в рассрочку
5 500 ₽
- 2000 ₽
Виды дополнительных программ
Лицензия Министерства Образования
Работаем официально на основании лицензии на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00180081 от 01.12.2021. Документы, выдаваемые после прохождения обучения, являются легитимными и вносятся в единый реестр ФИС ФРДО.
Регистрационный номер лицензии: Л035-01298-77/00180081
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы
Срок действия лицензии: бессрочно
Лицензия выдана на следующие виды деятельности:
- Профессиональное обучение и подготовка (рабочие профессии)
- Дополнительное образование детей и взрослых
- Дополнительное профессиональное образование (ДПО)
Внимание! Заниматься образовательной деятельностью имеют право только учебные центры с лицензией. Обязательно проверйте подлинность лицензии на сайте Министерства Образования.
Документы для обучения
Видео отзывы
Отзывы клиентов
Как пройти аттестацию в УЦ «Стадиум»
ПОДАЧА ЗАЯВКИ НА САЙТЕ
Мы перезвоним для консультации по этапам аттестации после вашей заявки через сайт
ПОДПИСЫВАЕМ ДОГОВОР
Вы подписываете договор, который содержит гарантию успешного прохождения аттестации
ОРГАНИЗАЦИЯ ЭКЗАМЕНА
Вы подаете заявление и мы назначаем дату вашего экзамена
ПРОЦЕСС СДАЧИ ЭКЗАМЕНА
Мы сопровождаем вас в процессе сдачи официального экзамена
РЕГИСТРАЦИЯ В РЕЕСТРЕ
Ваша информация вносится в электронный государственный реестр
АТТЕСТАЦИЯ ПОДТВЕРЖДЕНА
После внесения данных в реестр ваша аттестация подтверждена!
Когда необходима аттестация
ЗАНЯТОСТЬ НА ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТАХ
СОГЛАСНО КОНТРАКТУ НЕОБХОДИМЫ СЕРТИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
УЧАСТИЕ В ТЕНДЕРАХ
ВСТУПЛЕНИЕ В САМОРЕГУЛИРУЕМЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Преимущества прохождения аттестации в УЦ «Стадиум»
ЛИЦЕНЗИРОВАННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Мы аккредитованное учебное заведение с лицензией Министерства образования № Л035-01298-77/00180081 от 01.12.2021
ГАРАНТИЯ ПО УСЛОВИЯМ ДОГОВОРА
Заключаем договор и гарантируем успешное прохождение экзамена в Ростехнадзоре или предлагаем возврат средств и компенсацию
БЫСТРОЕ ОБУЧЕНИЕ ОТ 7 ДНЕЙ
Все процессы в нашем учебном центре максимально оптимизированы для проведения обучения и аттестации в кратчайшие сроки
ОБУЧЕНИЕ ОНЛАЙН
Программы обучения и аттестации реализуются дистанционно, позволяя проходить курс без отрыва от работы
ОБРАЗОВАНИЕ ПО ВСЕЙ РОССИИ
Предоставляем возможность обучения и сдачи аттестации из любой точки России, отправляем документы курьером или почтой
СКИДКИ И ОПЛАТА ЧАСТЯМИ
Предлагаем скидки до 40% при записи на два и более курса или при групповом обучении, а также возможность рассрочки
Что такое аттестация и проверка знаний сотрудников?
Аттестация — это процесс оценки квалификации и профессиональных навыков сотрудников в соответствии с установленными стандартами. Цель аттестации — проверить соответствие уровня знаний должностным требованиям, выявить сильные и слабые стороны сотрудников и определить направления их профессионального развития.
Какие категории работников могут не проходить квалификационную аттестацию?
Не проходят аттестацию следующие категории: беременные женщины, женщины с детьми до 3 лет, одинокие родители или опекуны детей до 14 лет или детей с инвалидностью до 18 лет, единственные кормильцы в многодетных семьях, а также сотрудники с малым трудовым стажем (менее года) и отсутствием необходимого опыта.
Каковы сроки проведения аттестации сотрудников с допуском к работам?
Сроки проведения аттестации зависят от категории работников и целей её проведения. Плановая аттестация проводится регулярно (например, раз в полгода, год или три года), а внеплановая — при необходимости, например, при выявлении проблем в работе. Рекомендуется также учитывать сроки аттестации для сотрудников, не прошедших её вовремя, например, после декретного отпуска.
Каков итог профессиональной аттестации?
Итогом аттестации является одно из трёх решений: сотрудник соответствует занимаемой должности, не соответствует, или соответствует при выполнении определённых рекомендаций. Результаты аттестации заносятся в личное дело сотрудника.
Как проходит подготовка к аттестации сотрудников?
Подготовка к аттестации включает несколько этапов. Сначала формируется аттестационная комиссия, определяются критерии оценки. Затем сотрудники проходят тестирование, собеседования или выполняют практические задания. Комиссия принимает решение о соответствии сотрудника занимаемой должности, и результаты фиксируются документально.
В каких случаях проводится повторная аттестация рабочих?
Повторная аттестация проводится, если сотрудник не прошёл предыдущую, при изменении должностных обязанностей, обновлении профессиональных стандартов, по инициативе руководства, или после длительного перерыва в работе, например, после декретного отпуска или длительного больничного.
Что такое первичная аттестация и когда она проводится?
Первичная аттестация — это начальная оценка знаний и навыков специалиста, проводимая после его приёма на работу или при переводе на новую должность. Она необходима для подтверждения того, что сотрудник обладает необходимыми качествами для выполнения своих обязанностей.
Что произойдёт, если работник не пройдёт аттестацию?
Если сотрудник не проходит аттестацию, организация может предложить ему план улучшения, включающий рекомендации по дополнительному обучению и развитию навыков. После этого может быть проведена повторная аттестация. В некоторых случаях возможно предложение о переводе на другую должность, более соответствующую его квалификации. В крайнем случае, может быть принято решение о расторжении трудового договора, если работник не соответствует требованиям должности и не демонстрирует прогресса.
Нужно ли проходить переаттестацию, если сотрудник собирается увольняться?
В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса РФ, при подаче заявления об увольнении работодатель может оставить сотрудника на работе ещё на две недели. В этом случае переаттестация может потребоваться, и её результаты могут повлиять на процесс увольнения. Однако, если сотрудник уходит на больничный или берет отпуск с последующим увольнением (согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ), аттестация не обязательна.
При каком перерыве в работе требуется внеочередная проверка знаний (аттестация)?
Внеочередная аттестация необходима, если работник не выполнял свои обязанности более трёх лет. Это необходимо для подтверждения того, что его профессиональные знания и навыки остались актуальными и достаточными для выполнения должностных обязанностей.
