Повышение квалификации «Актуальные аспекты сестринского ухода за пациентами с заболеваниями органов дыхания в пожилом и старческом возрасте»

В рамках НМО формальное образование подразумевает учебу на курсах повышения квалификации, а неформальное — включает участие в образовательных мероприятиях, таких как конференции, семинары, мастер-классы и прочие события.

Комплексная система обучения предлагает содействие в определении вашего образовательного пути, отборе подходящих программ повышения квалификации по специализации, образовательных событий и интерактивных модулей. Этот комплексный подход обеспечивает набор необходимого числа баллов, формирование профессионального портфолио и успешное прохождение процесса аккредитации.

В случае перерыва в стаже длительностью более 5 лет, медицинским работникам и среднему медперсоналу требуется успешно пройти профессиональную переподготовку в соответствии с объемом, указанным в действующем законодательстве.

Необходимо набрать 36 академических часов формального образования, предоставляемого курсами повышения квалификации, а также 14 баллов неформального образования, полученных на семинарах, интерактивных мероприятиях и аналогичных событиях без официальной программы. Пакет услуг «НМО под ключ» спроектирован для набора всех обязательных баллов за год или пятилетний период.

Длительность обучения зависит от уровня сложности выбранной программы. При этом законом установлены минимальные стандарты продолжительности обучения, составляющие 250 часов.

Для успешного участия в образовательных программах повышения квалификации или профессиональной переподготовки требуется наличие начального высшего или среднего медицинского образования.

Покупка диплома незаконна. Есть возможность приобрести курс профессиональной переподготовки в требуемой области, успешно завершить обучение и получить соответствующий диплом.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ (ред. от 30 декабря 2021 года) «Об образовании в Российской Федерации», образовательные организации имеют право применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии в процессе реализации образовательных программ, соблюдая установленные правительством порядки.

Дистанционное обучение приравнивается к очному обучению и предоставляет равноценные возможности. Использование дистанционных образовательных технологий (ДОТ) позволяет повышать квалификацию или получать новую специализацию, не прерывая рабочий процесс. Это также отличная возможность пройти официальное обучение в любой точке страны, открывая новые горизонты для профессионального роста.

Прохождение курсов повышения квалификации осуществляется с учетом вашего удобства и личного графика. Главное - накопить необходимое количество баллов в год и общую сумму за пять лет. Программа НМО обязательна для медицинских специалистов, что автоматически делает повышение квалификации обязательным. Если вы выберете услугу «НМО под ключ», забота о выборе подходящих курсов будет в руках сотрудников Образовательного центра, которые также предостерегут о предстоящем начале нового курса.

Обучающие курсы повышения квалификации играют ключевую роль в создании вашего профессионального портфолио. Необходимо проходить образовательные программы продолжительностью не менее 144 академических часов каждые пять лет. Этот шаг является обязательным условием для успешной аккредитации и получения допуска к профессиональной деятельности.

Вам предоставляется возможность пройти образовательные программы, вне зависимости от их продолжительности, которые наилучшим образом соответствуют вашему профилю, индивидуальным потребностям и профессиональным знаниям, а также принесут баллы, необходимые для прохождения аккредитации.

В интервале между пятью годами аккредитации цель составляет собрать в общей сложности 250 баллов. Рекомендуется организовать учебу в пять равных этапов, набирая по 50 баллов в течение каждого года. Соответственно, частота и продолжительность обучения зависят от выбранных курсов. Обычно практика заключается в учебе раз в год на курсах повышения квалификации, протяженностью 36 часов. Такой планированный подход обеспечивает равномерное и эффективное накопление баллов для успешной аккредитации.

Каждый балл НМО эквивалентен одному академическому часу лекций. Студент завершивший курс, фиксирует свой сертификат в своем персональном кабинете на НМО платформе. Баллы начисляются автоматически, предоставляя учебному центру аккредитованному Министерством Образования, соответствующее количество баллов.

В течение каждого пятилетнего образовательного цикла баллы Национальной Модели Образования (НМО) назначаются за освоение программ повышения квалификации, участие в образовательных событиях и изучение интерактивных модулей.

Для проверки удостоверения о повышении квалификации рекомендуется воспользоваться официальным порталом ФРДО (Федерального Реестра Документов об Образовании), где доступно подтверждение достоверности.

Для проверки диплома о профессиональной переподготовке рекомендуется воспользоваться официальным порталом ФРДО (Федерального Реестра Документов об Образовании), где доступно подтверждение достоверности.

Не существует ограничений в выборе образовательных программ на основе того, будут ли начислены баллы для прохождения аккредитации. Важно ориентироваться на актуальность программы для вашей конкретной специальности и соответствие её вашим профессиональным потребностям. Включение такой программы в вашу образовательную траекторию будет целесообразным.

Для медицинского работника, обладающего несколькими специальностями, необходимо проходить процедуру набора баллов и периодической аккредитации отдельно для каждой из специальностей.

Периодическая аккредитация для медработников с высшим и средним профессиональным образованием проводится каждые 5 лет.

Всестороннее развитие профессиональных навыков, включая периодическое повышение квалификации, является неотъемлемой частью национальной модели образования и обязательным требованием, согласно нормам профессиональных стандартов. Процесс профессиональной переподготовки приобретает особую значимость, особенно если вы стремитесь сменить специализацию, изменить направление своей деятельности или дополнительно расширить свой спектр профессиональных квалификаций.

Документ о профессиональной переподготовке содержит информацию о конкретной программе дополнительного профессионального образования, по которой медицинский работник приобрел новую квалификацию.

В соответствии с Федеральным законом №323, ведение профессиональной деятельности разрешается только после успешного завершения процедуры аккредитации или при наличии действующего сертификата специалиста. Это означает, что работа в данной области без аккредитации является недопустимой и запрещенной практикой.

По приказу Минздрава от 28 октября 2022 года под номером 709н, для успешного прохождения периодической аккредитации медицинским работникам требуется набрать 144 ЗЕТ балла. Это достижимо двумя путями: накопить 144 ЗЕТ балла из обучения или разделить их поровну - 72 ЗЕТ балла за учебу и 72 ЗЕТ балла за участие в профильных мероприятиях.

Комиссия определит специалиста, который не сумел успешно завершить этап аккредитации с 3 попыток, как непрошедшего аккредитацию (согласно п.51 Приказа Минздрава России от 02.06.2016 № 334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов»).

В рамках каждого этапа аккредитации медицинских работников успешным результатом считается достижение показателя, составляющего 70% и более правильных ответов. В случае, если все вопросы были решены верно, экзамен считается успешно сданным.

С начала июня 2022 года процесс тестирования в рамках первичной и первичной специализированной аккредитации претерпел существенные изменения. Объем вопросов увеличен с 60 до 80 вопросов. При этом время для завершения тестирования по-прежнему ограничено 60 минутами.

Первичная аккредитация охватывает выпускников, успешно завершивших основные образовательные программы в области медицины на различных уровнях - специалитет, бакалавриат и магистратура. Этот процесс удостоверяет, что программа обучения, пройденная студентом, соответствует установленным стандартам качества и требованиям образовательных организаций и медицинской индустрии.

Первичная специализированная аккредитация адресована тем, кто завершил программы подготовки высшей квалификации, такие как ординатура, а также для медицинских специалистов с иностранными дипломами. Этот вид аккредитации также распространяется на дополнительные профессиональные программы, включая обучение по программам профессиональной переподготовки. Она подтверждает, что медицинский работник обладает специализированными знаниями и навыками в определенной области медицины.

То есть первичная аккредитация устанавливает общее соответствие образовательной подготовки стандартам, а первичная специализированная аккредитация акцентирует специфичные компетенции в конкретной области медицины.

Прохождение периодической (повторной) аккредитации медсестер и врачей представляет собой неотъемлемый этап в профессиональной деятельности, обусловленный множеством важных мотивов:

• Аккредитация гарантирует, что медицинские специалисты обладают актуальными знаниями и навыками, необходимыми для обеспечения безопасной и эффективной медицинской помощи, минимизируя риски для здоровья и жизни пациентов.
• Соответствие профессиональной практики законам и регулятивным требованиям.
• Повторная аккредитация обеспечивает специалистам возможность обновления своих знаний и навыков с учетом последних медицинских достижений.
• Поддержание качества медицинской помощи путем непрерывного мониторинга профессиональной подготовки специалистов.
• Укрепление доверия со стороны пациентов.

Процедура получения медицинской категории в 2024 году включает в себя несколько последовательных этапов, цель которых - оценить и подтвердить профессиональную компетентность медицинского специалиста. Первый этап - аттестационное тестирование, предназначенное для оценки знаний и навыков специалиста. Далее - представлении отчета о профессиональной деятельности специалиста экспертной группе. И, наконец, собеседование в экспертной группе, на котором обсуждаются аспекты профессионального опыта и применения знаний в практике.

Этот комплексный процесс оценки и анализа позволяет убедиться в том, что медицинский специалист действительно обладает необходимой компетентностью для получения или подтверждения квалификационной категории. В результате успешного завершения всех этапов, специалист получает заслуженное признание своей профессиональной подготовки и уровня квалификации в медицинской сфере в 2024 году.

Срок действия медицинской категории ограничен пятилетним периодом на всей территории Российской Федерации. По истечении этого времени врачу предоставляется шанс подтвердить или даже повысить свою категорию, демонстрируя постоянное стремление к профессиональному совершенствованию. В случае, если аттестация не завершается успешно после пятилетнего периода, врач сталкивается с лишением своей квалификационной категории. Этот процесс способствует поддержанию высокого уровня медицинских навыков и обеспечивает постоянную актуальность знаний, а также подчеркивает важность стремления к качественной практике в медицинской сфере. 

Категоризация медицинского персонала не только поднимает их профессиональное самооценку и статус в обществе, но также значительно влияет на их финансовое положение, обеспечивая заслуженную мотивацию и вознаграждение за выдающиеся профессиональные достижения.

В соответствии с нормами Министерства здравоохранения России, при достижении врачом второй категории предусмотрено увеличение заработной платы на 10%. Достижение первой категории сопровождается повышением дохода на 15-20%, а за высшую категорию медицинский работник может рассчитывать на увеличение в размере 20-30%.

Для подтверждения квалификационной категории медицинского специалиста необходимы следующие документы:

• диплом о высшем или среднем медицинском образовании
• сертификат о прохождении интернатуры или ординатуры по соответствующей специальности
• свидетельство о переподготовке в соответствующей области
• свидетельство о повышении квалификации за последние пять лет в аттестуемой области.

Врач может сразу получить 1-ю категорию, если у него есть достаточный опыт работы. Для этого не нужно оформлять документы для 2-й или 1-й категории.